Будет интересно

Если у военных трудовая книжка

Он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами. Об этом говорится в пункте 3 Правил ведения трудовых книжек. Следовательно, предприниматель руководствуется общими нормами, установленными в Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правилах ведения трудовых книжек.

Если у предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа (при увольнении работника). Если печати нет — заверяет внесенные записи только подписью. Наименование индивидуального предпринимателя, указанное в трудовой книжке, должно соответствовать регистрационным документам, подтверждающим его правовой статус.

В графе 4 указывают реквизиты документа, на основании которого сделана запись в трудовую книжку. Как правило, это приказ о приеме на работу (форма № Т-1).


Личная карточка – второй важный документ после трудовой книжки.

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о воинской службе?

В трудовую книжку обязательно нужно вносить запись о времени, проведенном будущим работником на военной службе. Это важно в связи с тем, что по нормам современных законов для бывшего военнослужащего применяются некоторые особенности расчета пособия по больничному листу, а также при подготовке НДФЛ.
При этом учитывается, что бывший военнослужащий при приеме на работу в гражданскую организацию имеет особенности правового статуса.

Такую запись вносит работодатель, к которому бывший военнослужащий поступает на работу.

Если у военных трудовая книжка

  • дисциплинарного ареста}
  • службы в частях для нарушителей дисциплины.

Также военная служба отмечается в трудовой книжке, если будущий работник находился ранее на работе:

  • в органах МВД}
  • в противопожарной службе}
  • в уголовно-исполнительной системе}
  • в налоговой полиции}
  • в таможенных органах}
  • в органах контроля над оборотом наркотиков.

Не существует никаких специальных правил, как оформить запись о военной службе в трудовую книжку, поэтому кадровик будет делать это в общем порядке.

Итак, в нужном разделе трудовой книжки необходимо будет сделать следующее:

  1. В графе 1 поставить следующий порядковый номер.
  2. В графе 2 поставить дату оформления записи.
  3. В графе 3 указать дату начала и завершения военной службы после слов «О воинской обязанности…».
Важноimportant
Однако заполнять формы первичной учетной документации (в том числе и приказы о приеме на работу), утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предприниматели не обязаны, так как не поименованы в пункте 2 данного документа. В то же время предпринимателям прямо не запрещено использовать унифицированные бланки.

В статье 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек предусмотрено, что в графе 4 могут быть указаны реквизиты не только приказа, но и иного документа, в котором выражено решение работодателя, согласно которому сотрудника приняли на работу. Таким документом может быть, например, трудовой договор.

Если сотруднику будут положены какие-нибудь льготы или установлены ограничения, связанные с выполнением работ, наименование его должности, специальности или профессии должно соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в соответствующем квалификационном справочнике.

Образец заполнения титульного листа трудовой книжки

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Фамилия Гусаров

Имя Роман

Отчество Потапович

Дата рождения 5 апреля 1988 г.

(число, месяц, год)

Образование среднее профессиональное

Профессия,

специальность монтажник

радиоэлектронной аппаратуры

и приборов

Дата заполнения 30 мая 2008 г.

(число, месяц, год)

Подпись владельца

книжки Гусаров

М.

Если у работника еще нет трудовой книжки или она утеряна, то ее необходимо завести по существующим правилам и инструкциям.

Если кадровик сделал все правильно, и трудовая книжка содержит сведения о военной службе, то далее делается запись о приеме на работу. Однако если кадровик допустил оплошность и поторопился с записью о приеме на работу, это можно поправить.
Делайте запись о военной службе после записи о приеме на работу: нет ни правил, ни инструкций, запрещающих это сделать. Таким образом, не обязательно соблюдать в трудовой книжке хронологический порядок.

Правильное заполнение сведений о времени воинской службы

Кадровику обязательно нужно знать, что первым днем начала военной службы считается дата присвоения гражданину воинского звания «рядовой» в день отбытия к месту прохождения службы.

Итак, в графе 4 трудовой книжки указывают реквизиты трудового договора либо приказа о приеме на работу.

Рассмотрим на примере, как заполнить трудовую книжку бывшего военнослужащего, принятого на работу индивидуальным предпринимателем.

Пример 3

О.И. Ратников с 21 сентября 1998 по 19 апреля 2008 года служил в Вооруженных силах Российской Федерации, участвовал в миротворческих операциях ООН по поддержанию мира и безопасности в зонах вооруженных конфликтов на территории бывшей Югославии, а затем в странах СНГ.


Уволившись в запас, он 5 мая 2008 года устроился на работу к индивидуальному предпринимателю Л.В. Трубачу в кондитерский цех на должность художника-оформителя.

Вниманиеattention
До службы в армии О.И. Ратников не имел трудового стажа. Как заполнить титульный лист и раздел «Сведения о работе» трудовой книжки О.И.

Ратникова?

РЕШЕНИЕ.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА ГусаровФамилия ———————————————————- РоманИмя ————————————————————— ПотаповичОтчество ——————————————————— 5 апреля 1988 г.Дата рождения —————————————————- (число, месяц, год) среднее профессиональноеОбразование ——————————————————__________________________________________________________________ монтажник радиоэлектронной аппаратуры иПрофессия, специальность ——————————————приборов—————————————————————— 30 мая 2008 г.Дата заполнения ————————————————— (число, месяц, год) ГусаровПодпись владельца книжки —————————————— М.П.

Инфоinfo
П.

Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек

Незабудкина

(разборчиво)

Продолжим заполнение. В графе 1 отметим, что это вторая запись в трудовой книжке работника.


В графе 2 поставим дату — она будет такой же, как и в первой записи. В графе 4 даем ссылку на документ, на основании которого мы производим запись, например приказ о приеме на работу, а также указываем его номер и дату (п.


3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек).

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре

Пример 2

Воспользуемся данными примера 1. Как на их основании заполнить раздел «Сведения о работе» трудовой книжки Р.П. Гусарова?

РЕШЕНИЕ. До призыва в армию у Р.П.

В/б МН N 4557516 Научно- исследовательский институт прикладной механики 2 30 05 2008 Принят в лабораторию N 2 монтажником радиоэлектронной аппаратуры и приборов 2-го разряда Приказ N 179-к от 30.05.2008

Если работодателем является ИП

Работодателем бывшего военного может стать индивидуальный предприниматель. Он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами.

Об этом говорится в п. 3 Правил ведения трудовых книжек. Следовательно, предприниматель руководствуется общими нормами, установленными в Инструкции по заполнению трудовых книжек и Правилах ведения трудовых книжек.

Если у предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа (при увольнении работника).

Если печати нет — заверяет внесенные записи только подписью. Наименование индивидуального предпринимателя, указанное в трудовой книжке, должно соответствовать регистрационным документам, подтверждающим его правовой статус.

В графе 4 указывают реквизиты документа, на основании которого сделана запись в трудовую книжку.

Как правило, это приказ о приеме на работу (форма N Т-1). Однако заполнять формы первичной учетной документации (в том числе и приказы о приеме на работу), утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, предприниматели не обязаны, так как не поименованы в п. 2 данного документа. В то же время предпринимателям прямо не запрещено использовать унифицированные бланки. В ст.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *