Будет интересно

Как идти в декрет если отработала 6 месяцев

В вашем случае в качестве зарплаты за 2 года будет взят заработок за период с января 2016 по февраль 2017 по справке 182н. Если ваш СДЗ окажется меньше, чем минимальный = 367 руб., то пособие будет минимальным с учетом вашей текущей ставки, то есть 51380*0.25 = 12845. Если ваш СДЗ окажется больше 367 руб., то пособие = ваш СДЗ * 140.

Добрый день, Ольга! Работала с августа 2014 по 31 июля 2016г. в одной организации с окладом 35000 руб. Потом был перерыв в стаже. Устроилась на работу 1 февраля 2018г. в новую организацию с окладом 30000 руб. С 30 июля мне выдают больничный по БиР. Перечитала все ваши комментарии и не могу понять как в моём случае мне будет начислено пособие. Помогите разобраться, пожалуйста.

  1. Добрый день, Светлана. Ваше пособие будет считаться за 2016-2017 года.


Вниманиеattention
Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Ведь если вы трудились в расчетном периоде немного и/или у вас была маленькая зарплата, то расчет (например, 20 000 руб) выйдет меньше минимума (35 901,37 руб. на полную ставку) и тогда тратить время на справку нет никакого смысла;

  • иногда просят заявление: Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие. Хотя больничного листа, обычно, достаточно.

Заявление на замену года

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14).


Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление.

Как идти в декрет если отработала 6 месяцев

Максимум — 301095,20 (в 2019 году), 282493,40 (в 2018 году).

Продолжительность

  • 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
  • 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
  • 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
  • 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
  • 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
  • 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком (255-ФЗ Статья 11.1).

Как идти в декрет если отработала 6 месяцев назад

Вы имеете право заменить расчетные года 2016-2017 на 2014-2015.

Здравствуйте, подскажите, правильно ли мне рассчитали пособие, я ушла в декрет с 28 апреля 2018 по 14 сентября 2018, в 2016 не работала, в 2017 работала с апреля до декрета, был не полный рабочий день 3 часа в день 5 дней в неделю с зарплатой 14 тыс. но это только по бумагам, а так полный 2*2 по 12 часов. заплатили мне 21800 что это?? надули что ли

  1. Здравствуйте, Вера. Правильно вам заплатили. В 2018 году начался ваш отпуск по БиР, по документам работаете вы с апреля 2017 с зарплатой 14000 неполный рабочий день. Расчет проводится для 2016-2017 годов. Средний дневной заработок = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / 731 = (0 + 14000*9мес.) / 731 = 172,27 — это меньше минимального на 28.04.2018 = 311,97, значит пособие ваше считается из МРОТ.

Как идти в декрет если отработала 6 месяцев ребенку

Отпуск беременным перед декретом

№922 «

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному». Ранее неиспользованные ежегодные отпуска не сгорают, а неотгулянные дни отпуска.

Можно ли взять отпуск перед декретом?

Количество дней предоставляемых авансом рассчитываются по следующему алгоритму: Из общего числа дней вычитаются дни, полученные перемножением количества отработанных до отпуска месяцев на коэффициент 2,33.

Важноimportant
Просить бухгалтерия справку не обязана, вам нужно проявить самостоятельность, чтобы получить максимально возможное пособие. Приложите справку к заявлению на отпуск и больничному по БиР.

Добрый вечер! устроилась на работу 01.09.2016 (первое место работы), в декрет ухожу 15.11.2018. Как мне рассчитают пособие по беременности и родам, если у меня в расчетном периоде отработано только 487 дней? Заранее спасибо за ответ!

  1. Здравствуйте, Юлия.


Пособие будет рассчитано по такой формуле: (Заработок 2016 + Заработок 2017) / (731 — дни больничных, если были) * 140.

  1. Здравствуйте, Екатерина. Расчетный период — 2016-2017. Учитывая ваш период работы, скорее всего пособие по БиР будет минимальным — 51380 руб.

Сложите все доходы за период с 1.01.2016 по 31.12.2017 и поделите на 731 за вычетом дней больничных. Далее умножьте на число дней декрета — 140. Итоговое пособие не должно быть меньше 51380 руб.

Добрый день. Подскажите работала на месте декретницы до 07.2015 года.Потом контракт был расторгнут( я уже находилась в отпуске по уходу за ребенком на тот момент).2 года сидела дома , получала пособие от государства как безработная по уходу за ребенком.
Устроилась на работу в октябре 2017г.И теперь 22.10.18 мне уходить в декрет. Имею ли я право заменить года?Или я получу минималку

  1. Добрый день. Года заменить не можете, так как не находились в 2016-2017 годах в отпуске по уходу за ребенком.

В таком случае, все расчеты производятся с учетом коэффициента. Привязка к МРОТ необходима и в случае небольшого рабочего стажа будущей мамы — менее полугода.

Как оформить кадровые документы

Разобравшись из декрета в декрет как оплачивается, важно правильно оформить данный период документально. В соответствии с нормами закона, переход из одного отпускного периода в другой предполагает отказ от одного вида выплат в пользу другого. Зачастую, выбор осуществляется в сторону больничного, что обосновывается финансовой выгодой.

Для прерывания первого отпуска и перехода во второй, закон из декрета в декрет предполагает написание заявления.
Будущая мать составляет документ, включающий данные о работодателе, свои реквизиты и просьбы о предоставлении отпуска (или больничного).

РСВ-1 разделе 2 по строкам 210, 211, 212.

Для расчета и отчетности можно также использовать этот сервис (без б/у) или этот (там есть бухучет). От 333 рублей в месяц. Зато с его помощью можно отправить все 25 отчетов за работников через интернет.

В тех регионах, где действует пилотный проект ФСС отражать декретные в отчетности не нужно. Ведь их платит ФСС напрямую.

Материальная ответственность с декретных

Вычитать что-либо из пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком работодатель, не вправе.


Даже если подписан договор материальной ответственности и вы нанесли ущерб имуществу данные, пособия всегда выплачиваются в полном объеме.

Возмещение пособий и расходов 2017

С 2017 года все пособия и расходы нужно возмещать из ИФНС.

Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно.

Сроки

Сроки обращения

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (255-ФЗ статья 12 п.2).

Перерасчет для увеличения

В случае если у вас появились новые документы или вы решили посчитать по другому способу (заменить годы, уменьшить расчетные дни, предоставить справки), вы имеете право подать заявление на перерасчет пособия в течение трёх лет чтобы увеличить размер декретного пособия.

Заявление пишется в свободной форме.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести мне перерасчет пособия по беременности и родам, в соответствии с пунктом 2.1.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *