Будет интересно

Орган государственной власти в документах

орган государственной власти в документах

— кругом вопросов, решаемых организацией в процессе деятельности;

— объемом и характером компетенции учреждения;

— объемом и характером взаимосвязей с другими организациями.

Объединяя операции по информационно-документационному обслуживанию управления, делопроизводство является его главной обеспечивающей функцией.

Порядок ведения делопроизводства определяется нормативными документами, разработанными Федеральной архивной службой России.

Именно организационные документы играют важную роль в органах муниципальной и государственной власти в РФ, так как именно они позволяют устанавливать и регулируют всю организацию работы.

Список использованных источников и литературы

Источники:

1. Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу.

An error occurred.

Если хозяйственное общество создается одним лицом, то это лицо и утверждает устав. Устав производственного кооператива утверждается общим собранием его членов. Устав государственного и муниципального унитарного предприятия утверждается уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.


Устав казенного предприятия утверждается Правительством Российской Федерации. В соответствии с уставом организации разрабатывается ее структура, определяется штатная численность. В штатном расписании закрепляется должностной и численный состав организации, указывается фонд зарплаты.

Образцом устава акционерного общества (открытого, закрытого) может служить Устав, подготовленный на основе действующего российского законодательства с учетом опыта работы акционерных обществ, а именно, Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г.

Причем фальсификации не злонамеренной, не корыстной, а вытекающей из внутренне присущих бюрократии свойств.

Для иллюстрации сказанного уместно привлечь наблюдения известного в 20-е годы краеведа А.М. Большакова. Он довольно пристально и плодотворно изучал Горецкую волость Кимрского уезда Тверской губернии. Одна его запись настолько интересна, что есть смысл привести ее целиком: «Я…вынес твердое убеждение, что многие так называемые официальные сведения, полученные с низов и на основании которых в центре вычерчивают красивые диаграммы, часто совсем не отражают настоящую жизнь, попросту говоря – не стоят выеденного яйца.

Сошлюсь на один разговор, который за все эти годы, с некоторыми изменениями, неоднократно происходил между мной и кем-либо из советских служащих волости. Обычно жалуются:

— Уж очень много центр требует от нас разных сведений. Анкета за анкетой.

Орган государственной власти в документах

Инфоinfo
Райсоюзы получали тысячи бумажек, часто противоречащих друг другу. А поскольку народ привык к этому, то их, не читая, хладнокровно подшивали к делу. Доходило до того, что райсоюзы захлебывались от бумаг.

Один из райсоюзов в Красноярском округе буквально потонул в трех пудах непрочитанных бумажек[2].

В самом деле, для 20-х годов характерны изобилие, перехлест делопроизводственной документации, осевшей в архивах. И если, скажем, историки, работающие с эпохой средневековья, всегда испытывают недостаток в источниках, то историки, работающие по 20-м годам, нередко сталкиваются с избыточной документацией, часто к тому же противоречивой, в которой непросто разобраться. Причем противоречия могут быть явными или мнимыми. Можно дать на первый случай несколько рекомендаций, дабы не растеряться в этом море.

Наибольшую сложность представляют документы, содержащие статистические сведения.

Вниманиеattention
Со стенограммой, предназначенной к публикации, ведется еще дополнительная работа. Во-первых, самого выступавшего, во-вторых, редактора издания и лиц, его контролировавших. Причем правится не столько стиль, сколько содержание.

Оратор, естественно, хочет в печати выглядеть лучше, чем на трибуне. Так, в конце 1989 г. состоялся VI пленум писателей России. Стенографический отчет в сильно приглаженном виде появился на страницах «Литературной России».

Причесанность текста помогла обнаружить магнитофонная запись, которую делали на съезде журналисты из «Огонька». По этому поводу «Огонек» вопрошал: «Что такое стенограмма?.. Документальное отражение действительности (как мы полагаем) или удобоваримая печатная версия «для истории»?»[5].
Таким образом, такие стенограммы можно называть удачно найденным выражением огоньковцев – печатная версия.

Публикация стенограмм не всегда полная.

Устав является основным учредительным документом, определяющим правовой статус организации, необходимым согласно закону для ее государственной регистрации. С момента регистрации организация приобретает права юридического лица, а фирменное наименование ее может быть использовано только данной организацией.

Устав — это сложный и объемный документ. В нем излагаются правила, регулирующие деятельность организации, взаимоотношения ее с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере деятельности.

Устав закрепляет организационно-правовую форму организации, ее название, адрес, органы управления, контроля, порядок распределения прибыли, условия реорганизации и ликвидации.

Устав разрабатывается и утверждается учредителями (участниками) хозяйственных обществ, производственных кооперативов и других юридических лиц.

Трудового кодекса РФ). Правила внутреннего трудового распорядка являются, как правило, приложением к трудовому договору. Текст правил составляется в соответствии с Типовыми правилами внутреннего распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденными Примерная форма правил внутреннего трудового распорядка.

В некоторых организациях наряду с Правилами внутреннего трудового распорядка разрабатывается Положение о персонале, которое отражает вопросы профессионального и социального развития трудового коллектива, взаимоотношения с администрацией, права и ответственность администрации и персонала, правила деловой этики и др.

Положение о персонале разрабатывается в некоторых организациях наряду с Правилами внутреннего распорядка.

— виды работ, выполняемых работником.

3. Права.

Устанавливаются полномочия работника, обеспечивающие реализацию возложенных на него обязанностей:

— право принимать решения, давать указания по конкретным вопросам, самостоятельно подписывать документы в пределах компетенции;

— право обращаться с предложениями к вышестоящему руководителю;

— право представительствовать от имени подразделения или организации в других организациях и пределы представительства;

— право участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности работника;

— право требовать необходимую для выполнения возложенных функций информацию (статистическую, экономическую, управленческую и др.);

— право требовать определенных действий от других работников.

4.

Ответственность работника определяется в соответствии с действующим законодательством и может быть дисциплинарной, административной или уголовной.

5. Взаимоотношения.

Указывается от кого, в какие сроки и какую информацию получает работник; кому, какую и в какие сроки представляет; с кем согласовывает проекты подготавливаемых документов; с кем осуществляет совместную подготовку документов и другие вопросы информационных взаимосвязей работника с другими подразделениями, лицами, организациями.

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка — правовой акт, регламентирующий организацию работы предприятия, взаимные обязательства работников и администрации, предоставление отпусков, командирование сотрудников, внутри объектный режим и другие вопросы. Организационно-распорядительная документация.

Материалы сельскохозяйственной секции, готовившей вопрос к рассмотрению в президиуме Госплана, в обязательном порядке проходили стадию обсуждения во всех заинтересованных секциях. Предварительное обсуждение вопроса происходило в президиуме сельскохозяйственной секции и затем после утверждения его итоги поступали на рассмотрение президиума Госплана.

Таким образом, первый тематический комплекс документов по тому или иному вопросу складывался сначала на уровне сельскохозяйственной секции и концентрировался в составе материалов приложений к протоколу заседания президиума сельскохозяйственной секции.

Между тем, продолжением «технического решения» данной проблемы является и утвержденное Правительством Российской Федерации Положение о системе межведомственного электронного документооборота3, устанавливающее, прежде всего, его технико-технологическую инфраструктуру.

Несмотря на то что и в названии, и в содержании данного Положения используется термин «документооборот», под

1 Федеральная целевая программа «Электронная Россия (2002—2010 гг.)», утв. постановлением Правительства РФ от 28 января 2002 г. № 65 (в ред. от 10.09.2009) //СЗ РФ, 2002, № 5, ст. 531; 21.09.2009, № 38, ст. 4476.

2 Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» (в ред. от 08.11.2007), ст. 3.

3 Постановление Правительства РФ от 22 сен-

тября 2009 г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *