Будет интересно

Приказ о предоставлении пособия на погребение образец

Копии свидетельства о смерти, свидетельства о рождении, подтверждающего родство с Ивановой Л.П., а также свидетельства о браке, подтверждающего смену мною фамилии в связи со вступлением в брак, прилагаю.

06.02.2018 Е.С. Василькова

Содержание:

В какой срок работник должен подать заявление

Срок, в который работник может обратиться за оказанием ему материальной помощи в связи со смертью родственника, имеет смысл прописать в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Например, можно установить, что заявление работник должен подать в двухнедельный срок со дня смерти близкого родственника.

В какой срок работодатель должен выплатить материальную помощь работнику

Так как оказание материальной помощи является доброй волей работодателя, а не установленной законодательством обязанностью, то он сам решает, в какой срок перечислить работнику материальную помощь.

Образец приказа на выплату пособия погребение работника в 2019 году

В случае, когда покойный не получал ни зарплату, ни пенсию, нужно взять соответствующие справки в отделении Пенсионного фонда и по месту жительства. При смерти несовершеннолетнего необходимы ксерокопии с паспортов его родителей, а если они не имеют официальной работы, то нужны также копии с трудовых книжек. Для оформления социального пособия на погребение лица БОМЖ необходимо представить справку о захоронении, в которой указан номер могилы.

Для получения компенсации на похороны участника ВОВ к общему пакету документов необходимо добавить:

  • справку, подтверждающую место жительства усопшего;
  • квитанцию о получении пособия, возмещении фактических затрат или о безвозмездной организации похорон.

Пособия и компенсации в регионах

Как отмечено выше, размер выплачиваемого пособия на похороны имеет общефедеральную базу и районные коэффициенты.

Post navigation

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов. Заявление на выплату «похоронных» необходимо подавать:

  • по месту работы усопшего;
  • в Пенсионный фонд — если это был неработающий пенсионер;
  • в территориальное отделение социальной защиты населения — если речь идет о мертворожденном, несовершеннолетнем или неработающем гражданине.

Заявление на выплату пособия по погребению должно сопровождаться дополнительными бумагами.

Обратите внимание! Документ, обязательный во всех случаях – это справка о смерти, которая выдается в органах ЗАГС.

Поиск

Например, в отдельных районах Крайнего Севера предусматривается повышенный коэффициент.

Если у умершего гражданина отсутствуют родственники и иные лица, осуществляющие уход, то погребение осуществляется за счет государства. В этом случае выплата пособия не осуществляется. Например, для лиц без определенного места жительства предусматривается захоронение муниципалитетом.

Гарантии погребения умерших граждан и необходимые документы

Родственникам и иным лицам, осуществляющим погребение тела умершего должны предоставить следующие следущее в соответствии с законодательством:

  1. В течение суток документы о смерти, с момента установления причины смерти.
  2. Возможность содержания тела в морге в течение 7 суток – бесплатно, за последующее нахождение будет взиматься плата, с учетом действующего тарифа.

Консультация юриста

Этот перечень нужно закрепить в локальном нормативном акте (ЛНА).

Важно отметить, что расширить перечень близких родственников, содержащийся в Семейном кодексе, работодатель может, но вот сокращать его он не вправе.

Если же работодатель не расширял перечня, то предоставление работнику отпуска в связи со смертью лиц, не признаваемых законодательством близкими родственниками, является правом, а не обязанностью работодателя.

Если умерший человек вообще не является родственником работника

В этом случае работодатель вовсе не обязан отпускать в отпуск работника, но он может пойти работнику навстречу и предоставить отпуск в связи с похоронами.

Продолжительность отпуска в связи с похоронами

Если отпуск положен работнику в соответствии с Трудовым кодексом, то максимальная продолжительность данного отпуска составляет 5 календарных дней (ст.

Информация

Но при рассмотрении обращения специалисты Фонда могут назначить проверку. В таком случае, деньги будут перечислены после ее окончания.

Пример База компании по взносам на социальное страхование составляет 131 294,85 руб. Сумма начисленных взносов:

131 294,85 × 2,9% = 3807,55

В этом же месяце работнику было начислено пособие на погребение на сумму 5701,31 руб.

Расходы фирмы по выплате пособия сотруднику превысили сумму начисленных в Фонд взносов:

3807,55 – 5701,31 = 1893,76 руб.

В течение семи календарных дней после представления фирмой всех необходимых документов, территориальное отделение Фонда перечислило на расчетный счет фирмы 1893,76 руб.

Учет пособия на погребение в 2018 году

Пособие на погребение не является расходом компании, так как его возмещает ФСС.

Бесплатная консультация юриста

Помимо этого в документе отмечается, что размеры пособия (его принято называть социальным) для каждого региона устанавливаются отдельно. Здесь также имеется разграничение и по исполнительному органу, т.к.

Пособие на погребение в 2016 году за счет фсс, как получить?

О.;

  • просьба о выделении денежных средств в качестве пособия на погребение умершего с указанием способа выплаты и реквизитов;
  • подтверждение факта оплаты заявителем погребения умершего и факта отсутствия выплаты пособия на его погребения иным органом;
  • список приложений;
  • подпись заявителя с расшифровкой;
  • дата заявления.

Шаблон данного заявления можно найти далее: Заявление на получение пособия на погребение — образец.

Образец приказа о назначении пособия на погребение

N [ значение ] от [ число, месяц, год ], приказываю:

1. Выплатить [ Ф. И. О. ] пособие на погребение [ Ф. И. О. ] в размере [ сумма цифрами и прописью ] руб.

2.
Главному бухгалтеру [ Ф. И. О. ]:

— обеспечить выплату пособия на погребение [ Ф. И. О. заявителя ] путем [ вписать нужное ].

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

Примерная форма приказа о выплате пособия на погребение умершего сотрудника

Разработана: Компания «Гарант», сентябрь 2013 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Приказ о предоставлении пособия на погребение образец

К данной категории относятся:

  • действующие военнослужащие;
  • лица, призванные на военные сборы;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • сотрудники Государственной противопожарной службы;
  • таможенники;
  • сотрудники организации, относящейся к уголовно-исполнительной системе;
  • ветераны указанных служб;
  • участники Великой отечественной войны;
  • труженики тыла.

За счет средств соответствующих федеральных ведомств и исполнительных органов власти (МВД, МЧС, Минобороны и т.д.) происходит финансирование расходов, связанных с погребением (кремацией), перевозкой тела в морг и к месту захоронения (кремации), услугами морга, изготовлением и установкой надгробия. Необходимо подойти к этому ответственно, чтобы родственники умершего не имели повода для обращения в суд.

Приказ о выдаче пособия на погребение образец

Виды обязательной помощи от работодателя Работодатель может взять на себя все расходы Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

  • непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
  • полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного.

Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

Отпуск в связи с похоронами

Актуально на: 24 января 2018 г.

Приказ об отпуске в связи с похоронами (образец)

К сожалению, такое печальное событие, как смерть члена семьи, может произойти в жизни каждого. Положен ли отпуск работнику, потерявшему родственника?

Отпуск в связи со смертью родственника

Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) в связи со смертью близкого родственника (ст.

Алешиной С.В. (паспортные данные заявителя) пособие в размере (сумма цифрами и прописью) на основании свидетельства о смерти (дата выдачи и номер свидетельства), заявления (дата подачи и номер), чеков на расходы по захоронению.

Ответственность за выполнение приказа возлагаю на бухгалтера-операциониста Сидорову В.В.

В случае смерти несовершеннолетнего родственника сотрудника

В случае смерти несовершеннолетнего (гражданина младше 18 лет) члена семьи работника право на компенсацию расходов по его захоронению получает один из родителей или официальный опекун умершего. Он и будет значиться лицом, получающим выплату.

При этом увеличится перечень документов, необходимых для получения пособия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *